Parcours de développement par la culture - Qualification Culturelle – Spectacle Vivant
Cette formation et cet accompagnement sont co-financés par la Région Réunion et l’État (PACTE)
Formation créée le 13/10/2025. Dernière mise à jour le 04/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
600 heuresAccessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Parcours de développement par la culture - Qualification Culturelle – Spectacle Vivant
Cette formation et cet accompagnement sont co-financés par la Région Réunion et l’État (PACTE)
Cette formation complète dans le domaine du spectacle vivant offre une immersion approfondie dans les métiers techniques et artistiques du secteur. Les participants acquerront des compétences variées, allant de l'interprétation théâtrale à la gestion technique du son et de la lumière, en passant par la fabrication d'accessoires et la régie. La formation est conçue pour préparer les stagiaires à une insertion professionnelle réussie dans le milieu culturel, avec un accompagnement personnalisé et des mises en situation pratiques.
Objectifs de la formation
- Acquérir des bases techniques, artistiques et organisationnelles dans les principaux métiers du spectacle vivant (accessoires, son, lumière, interprétation, régie…)
- Identifier les domaines professionnels dans lesquels se perfectionner, en construisant une trajectoire adaptée à leur profil, en vue d’une insertion ou d’une certification qualifiante dans le secteur culturel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chômeurs et inactifs ayant réussi les tests de sélection
Prérequis
- Réussite au test de sélection
- Motivation pour les métiers du spectacle vivant
- Disponibilité sur toute la durée du parcours
- Être inscrit à France Travail
Contenu de la formation
Interprétation et mise en jeu
- Analyse de texte
- Préparation personnelle pour un rôle
- Appropriation d’un texte
- Techniques d’improvisation
- Identification des enjeux théâtraux
Gestion des ressources et fabrication
- Compréhension du cahier des charges
- Méthodes d’analyse documentaire
- Identification des besoins et contraintes
- Planification et organisation
- Sélection des matériaux
- Utilisation d’équipements et outils
- Fabrication d’accessoires
- Entretien du matériel
Techniques son
- Principes fondamentaux de la sonorisation
- Matériel audio et utilisation
- Installation de systèmes
Techniques lumière
- Principes fondamentaux de l’éclairage
- Matériel lumière et utilisation
- Implantation des projecteurs
- Électricité : fondamentaux
- Préparation à l’habilitation BS
Préparation et installation du matériel
- Fondamentaux du plateau
- Manipulation et transport
- Câblage et raccordements
- Installation et configuration
- Risques professionnels et sécurité
- Cas pratiques et mises en situation
Compétences transversales
- Outils bureautiques et anglais professionnel
- Sensibilisation RSE / VHSS / DD
- Régime de l’intermittence et écosystème culturel
- Mathématiques appliquées
- Bilans intermédiaires et finaux
- Accompagnement personnalisé
Équipe pédagogique
Geoffrey SAKITINI – Décorateur / Accessoiriste plateau, Sébastien ROUX – Producteur / Constructeur, Jean-Pierre TANJON – Ingénieur système son, Jimmy ULDARIC – Régisseur son, Dominique BENVENUTI – Éclairagiste / Formateur technique, Johann JEAN-BAPTISTE – Formateur / console GRAND MA3, Kevin CHARMEL – Formateur en électricité, Thomas NONY – Régisseur général, Beryl COUTAT – Auteure / Réalisatrice / Coach d’acteur, Keng-Sam CHANE CHICK TÉ – Comédien / Metteur en scène, Nathalie SOLER – Directrice de lieux de spectacle, Didier BLANCHARD – Consultant bureautique, Julie KOO SEEN LIN – Régisseuse son et lumière, Caroline VERCEY LAITHIER – Responsable administrative, Florence GARNIER / Sonia CHARBONNEAU – CIP-Directrice / Coordinatrice, Clément JANAC – CIP
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Assiduité : une attestation de présence sera délivrée à l'issue de la formation
- Compétence : une attestation de compétence est délivrée à l'issue de la formation
- Un bilan et une évaluation de la formation seront effectués avec les stagiaires de manière orale et à l’aide d’un questionnaire à la fin de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Supports conçus spécifiquement pour cette formation
- Ouvrages ou d’autres ressources permettant d’alimenter le travail avec les stagiaires
Qualité et satisfaction
première session 2025
Accessibilité
Accessibilité PMR : oui (autre handicap nous consulter) Référente Handicap : Florence GARNIER